Hoy en día existen en España una serie de derechos para todas las mujeres, así como también para los padres, que están relacionadas con la llegada de un bebé.

Las mujeres trabajadoras, cuando dan a luz, tienen un permiso de maternidad (baja maternal) de una duración de dieciséis semanas por norma general.

Esas dieciséis semanas pueden ampliarse en dos semanas más si tienen más hijos (dieciocho semanas si tienen dos hijos, veinte semanas si tienen tres hijos, etc.).

De esas dieciséis semanas, las seis primeras son de obligatorio disfrute por parte de la madre (que suelen emplearse en recuperarse del parto y en volver a una vida normal, teniendo en cuenta que hay que ocuparse de una personita).

El resto de semanas pueden ser compartidas por la madre, el padre, o ambos a la vez.

La Seguridad Social abona una prestación económica durante la baja por maternidad, pero la mujer ha de haber estado trabajando durante nueve meses antes del parto y haber cotizado al menos 180 días.

Con respecto al importe, se calcula según la base reguladora de cotización a la Seguridad Social.